Ausbildung zum Businesscoach
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Ausbildungsdauer
12 Monate Regelstudienzeit
(individuelle Absprachen sind möglich) -
Ausbildungsbeginn
Jederzeit; die Ausbildung kann berufsbegleitend absolviert werden.
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Lernaufwand
ca. 6 Stunden pro Woche für die Bearbeitung der Studienbriefe
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Lernmaterial
- 14 Studienbriefe mit Übungen, Aufgaben und Praxisbeispielen
- Zwischentests nach jedem Studienbrief
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- 2 Praxisseminare à 2 Tage (in der Regel am Wochenende)
- 1 Webinar
Sie führen während des Lehrgangs bereits ein eigenes Coaching durch und stellen die Ergebnisse in einem Webinar vor.
Um nähere Informationen über Inhalte der Studienbriefe und Seminare zu erfahren, laden Sie die Lehrgangseinführung aus unserem Downloadcenter herunter.
- 2 Praxisseminare à 2 Tage (in der Regel am Wochenende)
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- Praxisseminare Businesscoach: Oberhausen oder online (zur Auswahl)
- Bei Interesse: Teilnahme an freiwilligen kostenlosen Webinaren, zu denen es im Webcampus auch individuell abrufbare Aufzeichnungen zum Streamen gibt
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Teilnahmevoraussetzungen
- ein Mindestalter von 25 Jahren zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Um Veränderungsprozesse in verschiedenen Bereichen des Erwerbslebens bei anderen zu initiieren und zu begleiten, sind eigene Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung, Moderation und Präsentation von Vorteil.
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- Schriftliche Abschlussprüfung (online)
- Studienbescheinigung mit Aufführung aller Ausbildungsinhalte
- BTB-Abschluss-Zertifikat "Businesscoach"
Wenn Sie an den Praxisseminaren - egal ob online oder in Präsenz - und/oder am Webinar nicht teilnehmen, erhalten Sie lediglich ein Abschlusszeugnis „Handlungsstrategien für Spannungsfelder im Berufsleben“.
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Teilnahmegebühren
Preise und weitere Informationen erhalten Sie mit unserem kostenlosen Studienprogramm. Jetzt kostenfrei & unverbindlich anfordern!
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Staatliche Zulassungsnummer7418622c
New Work - Eine moderne Arbeitswelt
Ob kleine oder mittlere Unternehmen, ob flache oder ausgeprägte Hierarchien, ob Homeoffice oder Teamworking vor Ort, ob geregelte Arbeitszeiten oder ständige Erreichbarkeit; die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an Mitarbeitende in Unternehmen, aber auch an Führungskräfte von Teams, Abteilungen oder Unternehmen.
Der Businesscoach befasst sich schwerpunktmäßig mit der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen und konfliktbehafteten Situationen im Unternehmen, sei es als Coaching für Einzelpersonen, Teams, Gruppen oder Führungskräfte. Oft gilt es, ganze Abteilungen in den Prozess des Coachings miteinzubeziehen, um durch Anleitung, Erfahrungen und Kompetenzen des Coaches zu lernen und an Prozessen zu arbeiten. Das kann auch für die einzelnen Menschen emotional stark beanspruchend sein. Im Coaching des Einzelnen oder im Bereich des Managements liegt der Fokus des Coachings auf Förderung und Weiterentwicklung, etwa mit dem Ziel der Stärkung von Ressourcen, um persönliche Karrierechancen besser zu nutzen und (weiteren) beruflichen Aufstieg zu realisieren – oder um zu lernen sich in der Selbstständigkeit in vielfältigen Rollen – etwa in der Chef(-innen)position – zu behaupten.
Businesscoach: der andere Blick
Die Rolle des professionellen Businesscoachs nach der Coaching-Ausbildung ist die eines/einer Außenstehenden, der andere Perspektiven und Impulse in die Situation gibt, um die Coachees bei der Bewältigung von persönlichen Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen zu unterstützen. Nach Ihrer Ausbildung zum Coach begleiten Sie Menschen bei der Lösungsfindung und setzen dazu vielfältige Methoden und professionelle Instrumente ein. Dabei ist eine hohe kommunikative Kompetenz ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.
Know-how für neue Power in Unternehmen
Die Businesscoach-Ausbildung des BTB vermittelt via Fernlehrgang Methoden und Konzepte, um Problemstellungen erfolgreich zu erkennen und den zukünftigen Coaching-Prozess als Businesscoach nach Ihrer Ausbildung so zu gestalten, dass Menschen mit Ihrer Unterstützung zu Klärung und Lösung befähigt werden. Sie trainieren im Rahmen Ihrer Weiterbildung, Interventionen praxisorientiert anhand im beruflichen Kontext auftauchender Spannungsfelder einzusetzen. Um in guten Kontakt mit den Coachees zu kommen, erlernen Sie in der Coaching-Ausbildung wichtige Techniken der Kommunikation und Gesprächsführung. Auch das Selbstcoaching nimmt in der Coaching-Ausbildung eine wichtige Rolle ein: Der Umgang mit persönlichem Stress oder Fragen der Selbstführung und -motivation sind immer auch über die Weiterbildung hinaus für den Coach selbst von Bedeutung.
Das Berufsbild des Businesscoaches
Die gesamte Arbeitswelt befindet sich - nicht zuletzt durch die zunehmende Digitalisierung - in einem stetigen Wandel. Arbeitnehmer und Selbständige werden dabei in Business und Berufsleben mit Herausforderungen und Situationen konfrontiert, bei denen nicht nur ihre professionellen Fähigkeiten und Qualitäten gefragt sind, sondern verschiedene Bereiche der Persönlichkeit tangiert werden, die den beruflichen Erfolg maßgebend beeinflussen. Es handelt sich unter anderem um solche Themen wie Umgang mit Konflikten, Führungsprobleme, Motivationsdefizit oder Karrierestilltand, etc. Den Umgang mit diesen unterschiedlichen Themen können Ratsuchende im beruflichen Kontext individuell oder im Teamcoaching mit Unterstützung eines Businesscoaches lernen.
Als außenstehender Beobachter bringt der Businesscoach nach der Ausbildung andere Perspektiven, Erfahrungen und Impulse ein, die den Entwicklungsprozess im Bereich der Arbeit des Klienten erfolgreich unterstützen.
Um Sachverhalten oder Problemen besser auf die Spur zu kommen, neue Wege zu beschreiten und den Veränderungsprozess anzustoßen, arbeitet der Businesscoach nach der Coaching-Ausbildung mit verschiedenen Methoden und Tools.
Ihr Tätigkeitsfeld nach der Businesscoach-Ausbildung umfasst:
- Analyse aktueller, herausfordernder Situation des Coachee im Kontext "Business" und "Arbeit".
- Coaching in puncto berufliche Entwicklung mit Schwerpunkten hierarchische Entwicklung, Spezialisierung oder eine komplette Neuorientierung etc.
- Hilfestellung bei Ermittlung von vorhandenen Stärken, Schwächen und Kompetenzen, um Ziele in Bezug auf das eigene Arbeiten zu definieren und erreichen zu können.
- Unterstützung bei der Erkennung von ungünstigen Verhaltensmustern und Entwicklung von alternativen Verhaltensmustern im Kontext der Arbeit.
Weitere Informationen über die Ausbildung
Zielgruppe des Fernlehrgangs
- Interessierte, die Absicht haben, als Businesscoach eine selbstständige Beratungstätigkeit auszuüben
- Berater und Coachees, die ihr Fachwissen und methodische Kompetenz mit dem Fokus auf berufliche Herausforderungen ihrer Klienten erweitern möchten
- Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berufsaufsteiger, die durch Erweiterung der eigenen Handlungskompetenz und den Selbstreflektionsprozess betriebsintern ein konstruktives und leistungsförderndes Arbeitsklima etablieren möchten
Ausbildungsinhalte der Weiterbildung
Grundlagen des Business Coachings - Gesprächs- und Fragetechniken im Business Coaching - Expertentools im Business Coaching: Visualisierungs- und Kreativitätstechniken - Mitarbeiterführung - Kommunikation und Gesprächsführung im Business Coaching - Teamcoaching - Umgang mit Stress und Druck im beruflichen Kontext - Organisationsformen und Arbeitsmodelle in der modernen Arbeitswelt - Arbeiten als Businesscoach: Fallbeispiele - Selbstführung - Karriere- und Businessplanung, Marktpositionierung - Der Weg in die Selbstständigkeit
Ausbildungsziele des Fernstudiums
Nach der Absolvierung dieser Ausbildung werden Sie in die Lage versetzt, den Klienten bei der Erreichung seiner beruflichen Ziele bzw. Karriereplanung zu unterstützen, sein persönliches Wachstum zu fördern sowie seine Handlungskompetenz zu stärken - mit vornehmlichem Blick auf die zwischenmenschlichen Probleme und sachliche Herausforderungen in der beruflichen Welt.
Sie werden
- eine Auswahl an Interventionen und Methoden erlernen, die einen Businesscoach befähigen, den Coaching-Prozess zu gestalten, Sachverhalte und Problemstellungen zu visualisieren und zu klären.
- ausgewählte, im beruflichen Kontext relevante Themen und Spannungsfelder mit Hilfe von erlernten Interventionen und Methoden bearbeiten und Lösungswege entwickeln.
- sich mit grundlegenden Überlegungen für die persönliche Karriere- und Businessplanung sowie professionelle Weiterentwicklung auseinandersetzen.
Das Besondere an dieser BTB-Ausbildung
- Sie können die Ausbildung zusammen mit den Fachrichtungen "Burnout -Prävention", "Entspannungspädagogik", "Psychologische Beratung" sowie "Systemische Beratung" belegen.
- Bereits während der Ausbildung zum Businesscoach bearbeiten Sie einen eigenen Coachingfall, der ihnen einen direkten Einblick in die Praxis ermöglicht.
- Unsere Praxisseminare finden an zwei Terminen statt, so dass ausreichend Raum für die Reflexion der gelernten Inhalte vorhanden ist.
Weitere Vorteile für BTB-Schüler
- kostenfreie Teilnahme an unseren optionalen Webinaren
- kostenfreie 2-jährige Weiterbetreuung durch das BTB nach dem offiziellen Ausbildungsende, falls Sie Ihre Abschlussarbeit in der regulären Dauer nicht absolvieren konnten, dadurch können Sie die Studiendauer flexibel Ihren Bedürfnissen anpassen.
- Nach erfolgreichem Lehrgangsabschluss erstatten wir Ihnen das erste Jahr Mitgliedschaft im Berufsverband für freie Gesundheitsberufe, der Deutschen Gesellschaft für Gesundheit und Prävention (DGGP) e. V.
- Existenzgründungsberatung durch den früheren Schulleiter Jürgen Obst
- spezielle Marketingberatung für Ihre spätere Praxistätigkeit durch unsere Spezialisten im BTB-Sekretariat: Herrn Stefan Waloschek (Design Werbemedien) und Herrn Joscha Körschgen (Internetauftritt)
Kombinierbare Fachrichtungen
Auch finanziell sind die Kombinationsmöglichkeiten interessant, da der Gesamtpreis im Vergleich zu den Einzelpreisen spürbar niedriger liegt - bei gleichen Leistungen und allen Vorteilen des BTB - inklusive der zweijährigen Nachbetreuungszeit.
