Studienprogramm anfordern

Anrede
Vorname
Name
Straße
Hausnummer
PLZ
Ort
100% Online
100 % online anmelden: In wenigen Stunden zum Lehrgangsstart! So geht`s ➜

Zuschüsse und Fördermöglichkeiten

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten Ihre Ausbildung bei uns zu fördern oder bezuschussen zu lassen. Das BTB hat für Sie nach solchen Möglichkeiten recherchiert.

Neben den Informationen erhalten Sie natürlich auch Links und Telefonnummern der Behörden und Institutionen. Die Entscheidung über eine Förderung ist in der Regel eine individuelle Entscheidung, so dass immer nur die fördernde Stelle eine verbindliche Antwort geben kann.

Hier erfahren Sie mehr zum Thema "Zuschüsse und Fördermöglichkeiten":

Wir haben für Sie einen Überblick über die wichtigsten finanziellen Förderungen zusammen gestellt. Falls Sie sich in den staatlichen oder weiteren Fördermöglichkeiten nicht wiederfinden, gibt es unter bestimmten Voraussetzungen natürlich auch die BTB-Förderung, beispielsweise für Arbeitslose, Studenten oder Rentner (siehe ganz unten).

So beantragen Sie Fördermittel:

  • Lesen Sie diese Broschüre in aller Ruhe durch. Grundsätzlich können Sie die einzelnen Förderungen für jede Ausbildung beim BTB erhalten.
  • Wählen Sie unter den zahlreichen Fördermöglichkeiten diejenige aus, die am besten auf Sie zugeschnitten ist.
  • Zusätzliche Informationen zu den einzelnen Fördermodellen erhalten Sie beim jeweiligen Anbieter. Die Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, Internetadresse) finden Sie im jeweiligen Kapitel.
  • Bitte achten Sie genau auf die Bedingungen und Voraussetzungen bei den einzelnen Förderungen. In vielen Fällen müssen Sie den Antrag vor Beginn Ihres Fernlehrgangs beim BTB gestellt haben. Dies gilt natürlich auch für den Fall, dass Sie eine Arbeitgeberförderung wünschen; bitte klären Sie sämtliche ausstehenden Fragen vorher ab. Ihre schriftliche Förderzusage bzw. Ihren Förderbescheid schicken Sie bitte zusammen mit der Anmeldung an uns.
Sie haben noch Fragen? Wir beraten Sie gern: Unter 0800 / 282 282 0 (kostenfrei aus dem Deutschen Festnetz) unterstützt Sie unser Studentensekretariat umfassend und kompetent bei der Auswahl Ihrer Fördermöglichkeit!
Die deutsche Wirtschaft hat einen wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Das Weiterbildungsstipendium ist ein Beitrag dazu, mit besonders engagierten und wissensdurstigen jungen Fachkräften die Innovationskraft der Wirtschaft zu stärken. Die Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung gemeinnützige Gesellschaft mbH (SBB) betreut im Auftrag und mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung das Weiterbildungsstipendium.

Das Weiterbildungsstipendium fördert die berufliche Qualifizierung im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung. Erste Voraussetzung für eine Bewerbung ist, dass Sie eine Ausbildung in einem anerkannten dualen Ausbildungsberuf auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), der Handwerksordnung (HwO) oder in einem bundesgesetzlich geregelten Fachberuf im Gesundheitswesen absolviert haben. Die Aufnahme ist bis zum Alter von 24 Jahren möglich. Durch Berücksichtigung von Anrechnungszeiten, etwa ein Freiwilligendienst oder Elternzeit, kann die Aufnahme auch bis zu drei Jahre später erfolgen; in Gesundheitsfachberufen können bis zu zwei Jahren angerechnet werden.

Wer eine bundesgesetzlich geregelte Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert hat, kann sich bei der SBB direkt bewerben. Absolventinnen und Absolventen einer dualen Ausbildung bewerben sich bei der Stelle, bei der ihr Berufsausbildungsvertrag eingetragen war. Förderfähig sind anspruchsvolle - in der Regel berufsbegleitende - Weiterbildungen wie z. B. Maßnahmen zum Erwerb fachbezogener beruflicher Qualifikationen, Vorbereitungskurse auf Prüfungen der beruflichen Aufstiegsfortbildung (z. B. Meister/-in, Techniker/-in, Betriebs- oder Fachwirt/-in, Fachkaufmann/-frau), Seminare zum Erwerb fachübergreifender und sozialer Kompetenzen (z. B. Fremdsprachen, EDV, Rhetorik, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement) oder auch berufsbegleitende Studiengänge, die auf der Ausbildung oder der Berufstätigkeit aufbauen

Die Förderung einer Maßnahme wird vor Beginn beantragt. Ist die Maßnahme förderfähig, können Sie Zuschüsse für Maßnahmekosten, Fahrtkosten, Aufenthaltskosten, notwendige Arbeitsmittel, Prüfungskosten sowie einen IT-Bonus von 250 Euro (zur Anschaffung eines Computers im ersten Förderjahr in Verbindung mit einer Maßnahme) erhalten.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Weiterbildungsstipendium - Durchstarten für Berufseinsteiger

Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung gGmbH
Menuhinstraße 6
53113 Bonn
Telefon: 0228 / 6 29 31 - 37
E-Mail: gesundheit@sbb-stipendien.de
Web: www.weiterbildungsstipendium.de

Wenn Sie das Finanzamt an den Lehrgangskosten beteiligen, vermindern sich die tatsächlichen Kosten erheblich!

Die Möglichkeiten und die Höhe der Anrechenbarkeit sind abhängig von Ihrer individuellen Einkommens- und Steuersituation, zu der nur Ihr Steuerberater und das Finanzamt verbindliche Aussagen geben können.

Im Allgemeinen können diese Kosten berücksichtigt werden:

  • Studiengebühren
  • Prüfungsgebühren
  • Seminargebühren
  • Fachliteratur
  • Fahrtkosten (zu den Seminaren sowie zu Arbeitsgemeinschaften)
  • Arbeitsmittel sowie
  • Übernachtungs- und Verpflegungskosten (bei Seminaren).
Bitte nutzen Sie in diesem Zusammenhang auch die von vielen Finanzämtern angebotenen Sprechstunden für Bürgerinnen und Bürger, Berufstätige und Existenzgründer. Weitere Informationen erhalten Sie im Grundsatzurteil des Bundesfinanzhofes unter dem Aktenzeichen „BFH 2002 VI R 120/01“.
Die hier gemachten Angaben sind lediglich Hinweise und ersetzen keine Beratung durch Ihren Steuerberater oder Ihr Finanzamt.
Der Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS richtet sich an die verschiedensten Personenkreise:

Beschäftigte:
  • Personen mit einem Erstwohnsitz in Hamburg.
  • Personen in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung (mindestens 15 Wochenstunden)
  • Personen, die bei einem Hamburger Unternehmen, mit weniger als 250 Beschäftigten, arbeiten.
  • Personen in geringfügiger Beschäftigung (Minijob).
  • Personen, die aufstockende Leistungen zum Lebensunterhalt in Hamburg erhalten. 
  • Mitarbeiter*innen in Elternzeit oder Wiedereingliederung
Selbstständige:
  • Personen, die in Hamburg leben oder arbeiten.
  • Personen, die Ihr Einkommen in Hamburg versteuern.
  • Personen, die Ihre Existenzgründung abgeschlossen haben.
  • Personen, die aufstockende Leistungen zum Lebensunterhalt erhalten.
  • Personen, deren selbstständige Tätigkeit die Haupteinnahmequelle ist. 
Berufliche Fortbildungen können mit bis zu 50 % der Weiterbildungskosten, jedoch mit max. 750,- Euro gefördert werden. Auch Lehrgänge, die von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) nach dem Fernunterrichtsschutzgesetz anerkannt sind werden gefördert. Der Antrag für den Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS sollte der Förderstelle vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn vorliegen, damit dieser rechtzeitig bearbeitet werden kann.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
zwei P PLAN:PERSONAL GmbH
Wendenstraße 493
20537 Hamburg
Tel.: 040 / 2 11 12 - 536
Mail: info@weiterbildungsbonus.net
Internet: www.weiterbildungsbonus.net
Mit dem Bildungsscheck NRW unterstützt die Landesregierung Anstrengungen zur beruflichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen. Das Förderangebot wird ausgebaut und der Zugang zum Förderangebot flexibler. Seit Juli 2021 werden Bildungsschecks aus der ESF-Förderphase 2021 - 2027 ausgegeben. Um die neuen Anforderungen bewältigen zu können, stehen jährlich bis zu 15 Mio. Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds bereit. Mit dem Bildungsscheck NRW wird die Eigenverantwortlichkeit der Betriebe und der Beschäftigten für berufliche Weiterbildung unterstrichen.

  • Die Kosten für berufliche Weiterbildungen, die fachliche Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen vermitteln, werden bis zur Hälfte mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert. Die maximale Förderhöhe beträgt 500,- Euro.
  • Der Bildungsscheck wird nach einer Beratung in einer Bildungsscheckberatungsstelle ausgegeben.
  • Es gibt zwei Zugänge: den individuellen Zugang und den betrieblichen Zugang.
  • Die Beschäftigten müssen in Nordrhein-Westfalen wohnen oder arbeiten.
  • Der Arbeitgeber (Betrieb) darf i. d. R. höchstens 249 Beschäftigte haben und kann jährlich bis zu 10 Bildungsschecks erhalten.
  • Beschäftigte und Berufsrückkehrende sowie Selbstständige können jährlich einen Bildungsscheck im individuellen Zugang erhalten.
  • Das zu versteuernde Jahreseinkommen darf i. d. R. 40.000,- Euro nicht überschreiten (80.000,- Euro bei gemeinsamer Veranlagung). Liegt das Jahreseinkommen unter 20.000,- Euro greift die Bildungsprämie.
Auskunft zum Bildungsscheck erhalten Sie
  • im Internet unter www.bildungsscheck.de oder
  • über das Info-Telefon berufliche Weiterbildung Nordrhein-Westfalen: Montags bis freitags steht das Team in der Zeit von 8:00 bis 18:00 Uhr unter 0211 / 837 - 19 29 für alle Bürgerinnen und Bürger bereit.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Fürstenwall 25
40219 Düsseldorf
Telefon: 0211 / 855 - 5
E-Mail: poststelle@mags.nrw.de

Die Förderung des Zugangs zu lebenslangem Lernen und die Verbesserung der Kompetenzen der Arbeitskräfte sind zentrale Ansatzpunkte in der Förderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Rheinland-Pfalz. Die Teilnahme von Beschäftigten an berufsbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen wird durch das Angebot des von der rheinland-pfälzischen Landesregierung und des Europäische Sozialfonds geförderten QualiScheck unterstützt.

Wer wird gefördert?
Gefördert werden können abhängig Beschäftigte mit Hauptwohnsitz in Rheinland-Pfalz. Eine Förderung durch den QualiScheck oder die Bildungsprämie ist abhängig vom Einkommen.

Bitte beachten Sie:
Das Ziel des QualiSchecks ist die Förderung beruflicher Weiterbildung. Daher sind Personen von der Förderung ausgeschlossen, die eine allgemeinbildende Schule besuchen, eine Erstausbildung absolvieren oder die im Rahmen eines Erststudiums immatrikuliert sind.

Der QualiScheck kann nur für Weiterbildungen beantragt werden, zu denen Sie sich noch nicht angemeldet haben und die noch nicht begonnen haben. Die Förderhöhe beträgt 50 % (maximal 1500,- Euro pro Person, Weiterbildung und Kalenderjahr der Kostenerstattung). Gefördert werden nur die direkten Weiterbildungskosten.

Bitte beachten Sie, dass die Erstattung der Gebühren erst nach erfolgreicher Teilnahme erfolgt und Sie für die Lehrgangsdauer in Vorkasse treten müssen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie
Bauhofstraße 9
55116 Mainz
Telefon: 0800 / 5 888 432
Web: www.berufliche-weiterbildung.rlp.de
Weiterbildung Direkt ist ein Zuschuss für die individuelle berufsbezogene Weiterbildung und zum Erwerb von Zusatzqualifikationen für Auszubildende und Schülerinnen/Schüler an Berufsfachschulen

Wer wird gefördert?
  • Erwerbstätige mit einem monatlichen Brutto-Einkommen von bis zu 4575,- Euro
  • Auszubildende, Berufsschüler*innen ab 18 Jahren
  • Arbeitslose ohne Anspruch auf Leistungen nach SGB II bzw. SGB III
Was wird gefördert?
  • Individuelle berufsbezogene Weiterbildungen deren Kurskosten über 1000,- Euro liegen
  • Auszubildende und Berufsfachschüler*innen erhalten Zuschüsse nur für den Erwerb von Zusatzqualifikationen im Rahmen von ausbildungsbegleitenden Lehrgängen deren Kosten mindestens 500,- Euro betragen
Wie wird gefördert?
  • Antragsteller erhalten abhängig von ihrem Einkommen, ihrem Alter sowie ihrer Lebens- und Beschäftigungssituation bis zu 90 % der förderfähigen Ausgaben als Zuschuss.
  • Förderfähig sind neben den Kurs- und  Prüfungsgebühren auch Ausgaben für Kinderbetreuung sowie bei einer Entfernung von mindestens 50 Kilometern zum Kursort auch Fahrt- und Übernachtungskosten (Pauschale).
Antragsstellung:
  • Der Antrag ist sechs Wochen vor der Kurs Anmeldung einzureichen.
  • Der/die Antragssteller/in tritt mit den Weiterbildungskosten in Vorleistung und beantragt nach Kursende die Auszahlung des Zuschusses.
  • Die Weiterbildungskosten dürfen nicht von anderen Personen übernommen werden. Auch der Arbeitgeber darf sich nicht an den Kosten beteiligen.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Investitionsbank Sachsen-Anhalt – Anstalt der Norddeutschen Landesbank Girozentrale
Domplatz 12
39104 Magdeburg
Telefon: 0391 / 589 - 1745
Fax: 0391 / 589 - 1754
E-Mail: info@ib-lsa.de
Internet: https://www.ib-sachsen-anhalt.de

Der Weiterbildungsbonus Pro wird aus Mitteln der Initiative REACT-EU finanziert. Die Förderphase läuft bis zum 30.06.2023.

Wer wird gefördert?

  • Erwerbstätige die in Schleswig-Holstein wohnen oder arbeiten. 
  • Beschäftigte, Auszubildende und Inhaber*innen von Kleinstbetrieben 
  • freiberuflich Tätige mit weniger als zehn Mitarbeiter*innen 

Was wird gefördert?

  • Berufsbegleitende Weiterbildungen, die dem Erhalt oder der Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten dienen
  • Maßnahmen zum beruflichen Aufstieg
  • Maßnahmen zu einem angestrebten Berufswechsel
  • Bei Auszubildenden muss der geplante Kurs Inhalte vermitteln, die in der Ausbildung nicht behandelt werden.

Wie wird gefördert?

  • Übernommen werden bis zu 90 % der Kurskosten, maximal jedoch 1500,- Euro
  • Arbeitgeber bzw. Erwerbstätige müssen mindestens 10 % der Weiterbildungskosten übernehmen.
  • Es besteht keine Begrenzung der Gesamtkosten.

Antragsstellung:
Beantragt wird der Weiterbildungsbonus in Papierform bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH). Der Kurs darf erst nach Bewilligung der Förderung durch den Weiterbildungsbonus Pro gebucht werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)
Fleethörn 29 - 31
24103 Kiel
Telefon: 0431 / 9905 - 0
Fax: 0431 / 9905 . 3383
E-Mail: info@ib-sh.de
Internet: https://www.ib-sh.de

Mit der Förderdatenbank des Bundes im Internet gibt die Bundesregierung einen umfassenden und aktuellen Überblick über die Förderprogramme des Bundes, der Länder und der Europäischen Union. Das Fördergeschehen wird unabhängig von der Förderebene oder dem Fördergeber nach einheitlichen Kriterien und in einer konsistenten Darstellung zusammengefasst. Dabei werden auch die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Programmen aufgezeigt, die für eine effiziente Nutzung der staatlichen Förderung von Bedeutung sind.

Das Internet eröffnet darüber hinaus die Möglichkeit, vertiefende Informationen der unterschiedlichen Anbieter von Förderinformationen durch eine breit angelegte Vernetzung bereitzustellen. Die Förderdatenbank des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie steht damit als zentrale Informationsquelle sowohl für Privatpersonen wie Existenzgründer als auch für Unternehmen und Berater zur Verfügung. Sie richtet sich gleichermaßen an Benutzer ohne Vorkenntnisse wie an die Kenner der Wirtschaftsförderung.

Mit der Förderdatenbank leistet das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie einen wichtigen Beitrag zu mehr und größerer Transparenz rund um das Fördergeschehen in Deutschland. Dennoch kann die Nutzung der Förderdatenbank immer nur ein erster Schritt sein. Nehmen Sie deshalb das vielfältige Beratungsangebot der Kammern und Verbände, der freien Unternehmens- oder Steuerberatung und der Banken in Anspruch. Denn viele konzeptionelle, steuerliche oder rechtliche Fragen wollen geklärt sein, bevor Sie ein Vorhaben mit staatlicher Hilfe verwirklichen.

Förderberatung des BMWi
In der Auskunftsstelle für Ratsuchende erhalten Sie schnell und unbürokratisch Informationen zu den Förderprogrammen des Bundes, der Länder und der EU für Existenzgründer und kleine und mittlere Unternehmen. Die Auskünfte schließen Angaben zu Verfahrenswegen zur Erlangung von Fördermitteln, Anlaufstellen und Konditionen der Förderprogramme ein. Nach Terminvereinbarung können Existenzgründer und Investoren kostenlose Informationen über die Fördermöglichkeiten auch im persönlichen Gespräch erhalten.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Förderberatung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie
Scharnhorststr. 34-37
10115 Berlin
Telefon: 01888 / 6 15 - 8000
Web: www.foerderdatenbank.de

Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr unterstützt Soldatinnen und Soldaten auf Zeit bei der Rückkehr in einen Zivilberuf. Das kann sowohl ein bereits vorher ausgeübter Beruf sein, ist jedoch in vielen Fällen auch ein lang gehegter Berufswunsch. Mit dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr hat das BTB eine spezielle Vereinbarung getroffen, um Soldatinnen und Soldaten mit einem Bonus von 10 % den Berufseinstieg nach ihrer Zeit bei der Bundeswehr durch eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen zu erleichtern.

Voraussetzungen
Bevor der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr über eine Förderung entscheidet, ist es Pflicht, eine Beratung zur schulischen und beruflichen Bildung zu absolvieren. Erst danach können Sie das Antragsformular einreichen. Weitere Informationen zum Antragsformular erhalten Sie auf der Homepage des BFD, dessen Internetadresse Sie nachstehend finden.

Höhe der Förderung
Anspruch auf die Leistungen des BFD Berufsförderungsdienst der Bundeswehr haben freiwillig Wehrdienst Leistende, Soldaten auf Zeit, Berufsoffiziere im fliegerischen Dienst mit besonderer Altersgrenze (BO 41) und in Einzelfällen auch Berufssoldatinnen und Berufssoldaten. Bitte wenden Sie sich an Ihren Ansprechpartner beim Berufsförderungsdienst und nehmen Sie alle Ihnen vom BTB zugesandten Informationsmaterialien mit.

Wichtig: Denken Sie daran den Förderungsantrag so früh wie möglich zu stellen, um die Bewilligung noch vor Beginn der Bildungsmaßnahme zu erhalten. Nachträglich ist eine Förderung nur in sehr seltenen Fällen möglich!

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Generell gilt: Solange sich ein Kind in einer Berufsausbildung befindet, kann das Kindergeld bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres weitergezahlt werden. In der Regel erhalten Sie für jedes Kind mindestens 219 Euro Kindergeld im Monat.

Auch ein Fernlehrgang beim BTB kann als berufliche Ausbildung gelten, wobei zu beachten ist, dass sich der Teilnehmer ernsthaft bemühen muss, das Lehrgangsziel zu erreichen. In der Regel werden alle Ausbildungsmaßnahmen anerkannt, die dem Kind Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen geben und die als Grundlage für einen angestrebten Beruf Verwendung finden können.

Sind all diese Voraussetzungen erfüllt, können die Eltern eines Kindes für die Ausbildungszeit Kindergeld erhalten. Dazu müssen die Eltern den Antrag stellen und unterschreiben. Es reicht nicht, dass das Kind volljährig ist! Die Anträge auf Kindergeld werden von der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit entgegengenommen.

Die Ausbildungsbescheinigung, die Voraussetzung für eine Auszahlung des Kindergeldes ist, stellen wir Ihnen gerne aus.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Weiterbildung ja, aber bitte keine Arbeitszeitausfälle: Viele Personalverantwortliche sind der Meinung, dass Weiterbildung wichtig ist, möchten jedoch keine oder nur wenige Arbeitszeitausfälle hinnehmen. Der Vorteil eines Fernlehrgangs für den Arbeitgeber liegt auf der Hand.

Deshalb: Wer sich für ein Fernstudium interessiert und nicht weiß, wie sie/er es finanzieren kann, sollte auch darüber nachdenken, mit dem Personalverantwortlichen zu sprechen. In Zeiten des lebenslangen Lernens hat nicht nur der Arbeitnehmer einen Vorteil von dem zusätzlichen Wissen, sondern auch der Arbeitgeber profitiert von dem gewonnenen Know-how. Mit Sicherheit wird er den Einsatz zu schätzen wissen.

Voraussetzung für eine Förderung durch den Arbeitgeber ist natürlich, dass Ihr angestrebtes Lehrgangsziel eine Verbindung zu Ihrem Beruf aufweist und Sie einen möglichst guten Abschluss anstreben. Ein weiterer Anreiz für Ihren Arbeitgeber die Ausbildung zu finanzieren, ergibt sich aus der Möglichkeit, die Bildungsmaßnahme steuerlich geltend zu machen.

Die Höhe der Förderung ist breit gefächert. Während mancher Arbeitgeber die gesamten Ausbildungskosten übernimmt, gibt es wiederum andere, die Ihnen einen Zuschuss geben. Vereinzelt gibt es auch anstatt einer finanziellen Unterstützung lediglich bestimmte Zeiten, in denen man freigestellt wird. Auch ist die Höhe der Förderung teilweise an bestimmte Vereinbarungen geknüpft, zum Beispiel Dauer der Ausbildung, Abschluss und/oder Nutzen für die Firma.

In einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten lassen sich all diese Fragen klären!
Fort- und Weiterbildungen können durch die Deutsche Rentenversicherung bezuschusst werden. Dies ist in erster Linie bei Umschulungsmaßnahmen aus gesundheitlichen Gründen möglich. Bei der Auswahl der Leistungen werden unterschiedliche Faktoren wie Eignung, Neigung oder Ihre bisherige Tätigkeit angemessen berücksichtigt. Auch die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt fließt in die Entscheidung mit ein.

Bei der beruflichen Weiterbildung geht es darum, neues Wissen zu erlangen und vorhandene berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Hierzu zählen die berufliche Fortbildung und die berufliche Umschulung.

Die berufliche Fortbildung dient Ihrer Weiterqualifizierung im bisherigen Beruf. Wenn Sie Ihre bisherige Tätigkeit aufgrund einer Behinderung nicht mehr ausüben können, bietet Ihnen die Rentenversicherung eine Umschulung an. Sie können im Rahmen der beruflichen Rehabilitation sogar einen völlig neuen Beruf erlernen, wenn Sie diesen auch unter Berücksichtigung Ihrer Behinderung ausüben können.

Ob Sie förderfähig sind und welche konkreten Regelungen existieren, erfragen Sie bitte bei der Deutschen Rentenversicherung. Auf Grund von Einzelfallentscheidungen können wir hier keine allgemein gültigen Aussagen machen.

Die zentrale Rufnummer der Deutschen Rentenversicherung Bund ist die 0800 / 1 00 04 80 70, die Internetseite erreichen Sie unter www.deutsche-rentenversicherung.de.

In den dargestellten Fördermöglichkeiten finden Sie sich nicht wieder? Kein Problem: Das BTB beteiligt sich unter bestimmten Voraussetzungen an den Kosten, um Ihre Ausbildung zu ermöglichen. Einen Bonus in der Höhe von 10% erhalten: Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen! Da wir auch weiterhin mit Ihnen zusammenstehen wollen, erhalten Sie ab sofort bis zum 31.07.2022 einen Bonus in der Höhe von 20 %! Das bedeutet für Sie eine Ersparnis von bis zu 1590,80 Euro. Bitte fügen Sie Ihrer Anmeldung einen Nachweis bei und klicken Sie auf diesen Link bzw. geben Sie bei Ihrer Onlineanmeldung den Rabattcode RABATT20 ein.

  • Arbeitslose
  • Auszubildende
  • Behinderte
  • ehemalige BTB-Teilnehmer:innen
  • Mütter und Väter in Elternzeit (bzw. im ersten Jahr nach Geburt ihres Kindes, wenn keine Elternzeit beantragt wird)
  • Rentner:innen
  • Pensionär:innen
  • Soldat:innen
  • Student:innen
  • Teilnehmende des Bundesfreiwilligendienstes

So einfach geht's:
Tragen Sie auf der Studienanmeldung einfach Ihren persönlichen Hintergrund im Feld „Bemerkungen“ ein und fügen einen entsprechenden Nachweis bei.

Der BTB-Bonus ist nicht übertragbar und nicht mit anderen Rabatten oder Vorteilen kombinierbar (Ausnahme: 3 % Skonto bei Einmalzahlung).

Studienprogramm anfordern

Studienprgramm

Weitere Informationen, Preise und unsere Anmeldung erhalten Sie mit unserem kostenlosen Studienprogramm.

Vorname
Name
Straße
Hausnummer
PLZ
Ort

Sie haben sich schon entschieden?

Jetzt online anmelden »